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2021中国浙江“舟创未来”海洋经济人才峰会隆重举行
来源:央视融媒网 | 作者:朱民原 | 2021-12-07 10:58:31 | 浏览量:14867
  

东海潮起、千岛日新,舟山期待与全球人才共创美好未来!12月3日上午,2021中国浙江“舟创未来”海洋经济人才峰会在浙江省舟山市隆重举行。海内外院士专家、青年英才、创投大咖、高校院所、人才服务机构代表等,以线上线下相结合的方式参加峰会活动,共话人才成长和科技创新。人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任陶静视频致辞,舟山市委常委、组织部部长蒲晓斌致辞,浙江省委人才办、浙江省科技厅、浙江省人社厅、浙江省科协、舟山市委市政府、浙江海洋大学、浙江大学海洋学院、宁波市委组织部等单位有关领导出席活动。

 

 

 

本次峰会由中共浙江省委人才办、浙江省科学技术厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省科学技术协会、中共舟山市委、舟山市人民政府主办,中共舟山市委人才工作领导小组办公室、中共宁波市委人才工作领导小组办公室、舟山市经济和信息化局、舟山市科学技术局、舟山市人力资源和社会保障局、舟山市投资促进中心、舟山市科学技术协会、舟山高新技术产业园区管委会、中国(舟山)海洋科学城建设管理中心、浙江海洋大学、浙江大学海洋学院、东海实验室、中共舟山市定海区委人才工作领导小组、中共舟山市普陀区委人才工作领导小组、中共舟山市岱山县委人才工作领导小组、中共舟山市嵊泗县委人才工作领导小组联合承办。

 

 

本次峰会围绕人才引领海洋经济高质量发展,推进共同富裕示范区先行市建设,搭建人才交流、项目合作、成果展示的广阔舞台,为舟山打造人才汇聚、活力迸发的海洋特色人才港助力赋能。本次峰会以“舟创未来·智汇东海”为主题,按照“1+5+N”的活动架构,设置1场开幕式、5类配套活动、N场子活动。自12月2日开始,为期3天的峰会以“赛会联办、线上线下”的模式,先后举行了第五届·中国舟山全球海洋经济创业大赛总决赛、第三届·中国(浙江)自贸试验区海洋经济国际青年学者论坛、“舟创未来”院士专家报告会、《海洋人才管理改革试验区建设规划》研讨会、“舟创未来”海洋经济人才云聘会等10余场人才主题活动,以人才为主角、以活动为载体、以交流合作为媒介,全力打响全国海洋经济人才赛会“第一市”品牌。100余名人才嘉宾来舟山现场参会,30余万创新创业人才线上参与,线上观众规模与活动场次均创舟山招才引智活动历史新高。

【特色亮点】

本次峰会既是整合省级人才赛会资源、集中展示创新创业生态的一次深入探索,也是深化全国海洋人才赛会“第一市”品牌、全面助推海洋特色人才港建设的一项有力举措;既是落实中央人才工作会议精神的具体实践,也是对“舟创未来”人才工作品牌的拓展延伸。主题鲜明的人才活动、升级打造的人才平台、蓄势待发的海洋产业、纷至沓来的各类人才……国家战略叠加的舟山市在全国海洋城市中上演了一场精彩纷呈的人才盛会。

特色亮点一:海岛引才 数智破题

为精准招引海洋人才,持续做大人才基本盘,本次峰会借力“舟创未来”人才智岛系统,创新组织“一校一码”数字招聘和“舟创未来”海洋经济人才云聘会等招聘活动。此次发布的全国海洋十校招聘“一校一码”,已赋码联网、精准对接到中国海洋大学、大连海事大学、上海海洋大学、浙江海洋大学等10所涉海专业高校,助推舟山在全国率先建立起海洋类专业人才“供给链”。同时,12月3日,市委人才办、市人社局还以峰会为契机,联合启动了为期一个月的“舟创未来”海洋经济人才招聘会,推出单位135家、岗位1181个、需求4830人,为进一步提升招聘实效,期间还专门举办海洋电子、石油化工、机械制造等3场“直播带岗”活动。作为舟山人才工作数字化改革的拳头场景,“舟创未来”人才智岛已被省委组织部列入地方重点示范应用,子场景“云配智聘”被省人社厅列为“揭榜挂帅”项目,有效破解了疫情期间、海岛地区“引才难”问题,其中特色应用“一校一码”更是实现“人岗精准配、校招不进校”的引才效果,上线2个月,已赋码50余所高校,成为我市高校毕业生引进的一项硬核举措。

 

 

特色亮点二:院士集结 强势助力

海洋产业是海洋人才的主战场。为进一步强化海洋经济的人才助力,峰会开幕式上还举行了“舟创未来”院士专家报告会。苏纪兰、高从堦、薛群基、陈宗懋、费维扬等5位院士亲临现场,围绕“人才引领海洋产业升级、推动海洋经济高质量发展”开展专题报告,既有前沿科技趋势分析,又有海洋产业实际介绍,在客观展示舟山海洋产业发展优势的同时,还向全球海洋领域的青年英才发出了齐聚舟山的最强邀约,强势助力舟山人才工作。同时,为进一步尊崇人才、致敬人才,开幕式上还举行了“舟创未来”海纳计划落户人才(团队)颁证授牌、海洋经济工程师聘任仪式,5位海纳计划创新人才、8位创业人才以及10位海洋经济工程师代表上台接受证书,享受隆重的舟山人才礼遇。今后,这些人才将共同助力舟山海洋经济高质量发展,帮助舟山翻开经略海洋、走向深蓝的新篇章。

 

 

 

 

 

 

特色亮点三:广栽梧桐 争引凤凰

栽下梧桐树,引来金凤凰。峰会期间,浙江舟山人才创业园、“舟创未来”人才飞地深圳园区、“舟创未来”人才之家等一批“海字号”人才发展平台正式启用。其中,浙江舟山人才创业园占地面积48.51亩、建筑面积近20000平方米、总投资2亿元,主要打造“试验基地+创业苗圃+产业园区”三位一体人才双创平台,并配套建成了全国最大的海洋生物产业中试研发基地。浙江大学海洋学院人才科技合作、浙江工商大学研发机构入驻等7个重点项目已同步在峰会期间集中签约入驻。“舟创未来”人才飞地深圳园区是舟山建成投运的第7个飞地园区,此前舟山已在沪杭甬打造了6个人才飞地,总面积达到10000平方米,已集聚82家人才企业,300余名人才。作为舟山首个在粤港澳大湾区布局建设的人才飞地平台,“舟创未来”人才飞地深圳园区将精准聚焦海洋产业,充分发挥“双招双引”的特色优势,按照“舟山特色+大城支撑”融合发展模式,积极承接粤港澳大湾区溢出效应,持续为舟山导入优质的人才、项目资源,推动舟山海洋人才高质量集聚、海洋经济加速度发展。

 

特色亮点四:深化改革 大胆探索

除了内容丰富、形式多样的招才引智活动外,本次峰会还特别举办了一场群英荟萃、大咖云集的《海洋人才管理改革试验区建设规划》研讨会。中国人事科学研究院、中国人才杂志社、浙江省人才发展研究院、上海社科院人力资源研究中心、复旦大学全球科创人才发展研究中心相关负责人及中央人才工作领导小组特聘专家等参与规划编制研究的专家人才与东海实验室、舟山市相关部门负责人深入交流探讨,共同为舟山市海洋人才管理改革试验区建设把脉问诊、建言献策。会上,大家深入研讨论证、优化完善了《舟山市海洋人才管理改革试验区建设规划》及《东海实验室紧缺人才目录》两项理论成果,提出启动“基本盘”、实施“全球引”、推动“伯乐荐”、打开“旋转门”、借力“操盘手”、配置“加速器”、设置“回流渠”等创新举措,助力舟山依托新型研发机构探索海洋人才管理改革试验区建设的思路举措。

 

特色亮点五:赛会聚智 共赢未来

以会引才集结“最强大脑”,以赛聚智推动“最强动能”。峰会期间,围绕引聚创新创业人才,还举办了第五届·中国舟山全球海洋经济创业大赛总决赛和第三届·中国(浙江)自贸试验区国际青年学者论坛系列活动。在青年论坛活动期间,浙江海洋大学、浙江大学海洋学院、舟山高新技术产业园区、中国(舟山)海洋科学城等承办单位通力协作,以定向邀请、全程跟踪、精准对接、实地参访、现场交流等全流程精准服务,加速人才项目落地,包含国家级、省级人才在内的20余个人才、项目现场达成落地意向。在创业大赛总决赛期间,6个项目现场角逐1500余万元的创业资助。

 

 

 

特色亮点六:共同富裕 人才先行

在共同富裕的征途中,人才队伍是不可或缺的关键要素。峰会开幕式上,博士研究员、省部级人才、省首席技师等不同行业、不同领域的6位青年人才共同发布了《人才助力共同富裕舟山宣言》。“舟创未来,青春不悔。逐梦东海,强舟有我。在打造海洋特色人才港、建设共同富裕先行市的征途中,我们将勠力同心,不懈追寻,共创辉煌!”人才代表们齐声喊出的铿锵宣言,展示出人才作为共同富裕领跑者和助推器的重要作用,也显示了舟山人才助力共同富裕示范区先行市建设的信心和决心。

 

【赛会成效】

总体来看,本届峰会呈现出三方面特点:一是深耕海洋,助力重大战略。本次峰会紧紧围绕海洋强国、海洋强省战略实施,聚焦人才推动海洋经济高质量发展,在主题选取、内容安排、设计表现上均突出“海洋”“自贸”特色,打造富有海洋味、青年味、双创味的品牌性活动。峰会期间,通过青年论坛、创业大赛、产业论坛等活动的现场交流、实地参访,进一步引导人才向绿色石化、智慧海洋、海洋生物、海工装备、港航物流等海洋特色产业和重大项目流动集聚,全力服务保障国家级新区、自贸试验区、江海联运服务中心等系列国家战略超常规推进。二是数智赋能,强化融合联动。本次峰会着力以数字化手段突破疫情阻隔,以“视频连线、云端互动”的方式在现场和云端同步举办峰会活动,30余万创新创业人才线上参与,有效拓展了舟山市情和人才政策的传播范围,参会人数创历年新高。同时,本次峰会还积极对接上海、深圳、杭州、宁波等长三角、粤港澳大湾区重要节点城市,采用云连线、云签约、云赋码、云路演、云招聘等方式导入资源、开展合作,进一步推进区域融合、人才融通。三是精准对接,提升招引实效。本次峰会探索省市县联动、部门间协同,持续开展论坛类、研讨类、大赛类、招聘类、展示类等5个方面20余场配套活动,全方位、立体式、精细化推进人才、项目对接招引,有50余个国家级、省级人才项目达成落地意向。同时,本次峰会还充分发挥“舟创未来”人才智岛“云配智聘”的“智能筛选、精准适配”优势,启动了为期一个月的“舟创未来”海洋经济人才云聘会,首批举办的三场“直播带岗”活动共吸引135家单位参会,推出1181个岗位,3日当天的石油化工招聘专场点击量近万人。

近年来,舟山坚持实施人才强市首位战略,聚焦聚力人才谱系丰富多彩、人才队伍集聚裂变、人才生态迭代升级、人才治理数字改革,以“窗口”标准、高质量意识、创造性张力推动各项人才工作争先进位、跃迁升级。今年以来,舟山新引进省部级以上“高精尖”人才102人,同比增长28%;新引进高校毕业生15483人,占舟山常住人口比例达1.3%,比2020年全年总数增长25%;创新推出“舟创未来”海纳计划,300余个优质项目申报,80余个项目入选,创市级人才工程申报、入选数新高;建成投运智慧海洋、远洋渔业、生命健康三大工程师协同创新中心,持续增强海洋特色产业的人才助力;浙江舟山人才创业园开园投用,全国最大海洋生物中试研发基地蓄势待发,可提供中试研发、技术熟化、技术论证、样品试制等紧缺服务,打通技术成果产业化的“最后一公里”;在全省率先发布《“舟创未来”人才之家管理办法》,立体式打造人才之家雁阵格局,累计投用站点10个,服务各类人才10万余人次;创新实施人才“关键小事”销号帮办机制,定制化开发人才房智能配租系统、开通舟杭人才直通车、开设“菜篮子”“智汇食堂”等,打造形成拴心留人、近悦远来的良好生态。

海阔凭潮涌,风劲好扬帆。舟山这座连续入选“中国最具人才吸引城市”百强的新兴海洋城市,正以“海纳百川、勇立潮头”的奋进姿态,通过人才赛会的良好平台,广开进贤之路、广聚天下英才,持续打响全国海洋人才赛会“第一市”品牌,全力书写国家海洋强市的蓝色传奇,为高水平打造海洋特色人才港积蓄充沛的人才动能,为更好地展示“重要窗口”的海岛风景线提供有力的人才支撑。

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