近日，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司首届 AI 先锋大赛启动会在京举行，同仁堂集团党委副书记、总经理邸淑兵与飞书核心团队成员共同出席。会后，双方举行了签约仪式。

始创于 1669 年的同仁堂，是首批中华老字号，“同仁堂中医药文化” 入选国家级非物质文化遗产代表性项目名录。历经 357 年发展，同仁堂已形成涵盖制药、健康养生、医疗养老、商业零售和国际药业的产业布局。

面对新一轮人工智能浪潮，这家老字号正携手飞书，让 AI 成为全员可用的日常工具——“员工做主，AI 帮忙，把 357 年的好经验传到下一程”。

“拥抱 AI 不是选择题，而是同仁堂面向未来必须做好的事。”同仁堂集团党委副书记、总经理邸淑兵表示，推动 AI 应用既是顺应科技变革的要求，也是老字号转型发展的重要机遇。同仁堂三百余年形成的品牌积淀，以及传承至今的文化、工艺和经营经验，是企业最宝贵的资产。企业要通过数字化和 AI，让这些经验沉淀下来、传承下去，并转化为推动生产经营和服务创新的能力。

同仁堂集团党委副书记、总经理邸淑兵

此次大赛将以 “智启百年，AI 赋能同仁堂” 为主题，由同仁堂集团信息化团队、团委与飞书联合举办，坚持 “以赛代训、以赛促用”，围绕营销、生产、门店三大核心业务条线，按 “10+M+N” 布局推动 AI 场景落地：既有集团自上而下锁定的高价值场景，也鼓励员工自下而上挖掘身边痛点。

前期，同仁堂联合飞书开展豆包工作坊，通过培训辅导和场景共创，帮助员工从实际业务痛点出发，探索飞书与豆包工作的应用方式，共沉淀近百个AI实践案例。启动会上，五位一线员工集中展示了其中具有代表性的成果。

集团综合办公室员工用三周时间，建成覆盖 18 个部室和 59 家二三级单位的信息报送系统，实现报送、审核、通知和统计全流程线上化；科技公司大兴分厂员工搭建参观销售数据系统，统一管理分散的参观与零售数据，将原本需要数小时的数据查询缩短至几分钟；研究院将 AI 用于培训命题、电子签字和偏差管理，使质量管理过程更加规范、可追溯；廊坊药店开发智能补货测算工具，将单次报货由一至三小时缩短至分钟级，试点准确率达到 95% 以上；大栅栏药店构建中成药知识图谱，把 733 款产品、607 味药材转化为 3129 个节点和近 16000 条关联，让分散的产品知识能够被快速查询和调用。

邸淑兵鼓励各单位负责人提高站位、带头参与，把大赛筹备与实际工作结合起来，推动优秀成果跨部门、跨单位共享复用，“只要立足岗位解决真问题、创造真价值，就是同仁堂需要的 AI 先锋。”

同仁堂集团 AI 先锋大赛启动会现场

此次启动会是同仁堂首届 AI 先锋大赛的起点。接下来，大赛将持续推动 AI 从少数员工的自发探索走向更多岗位的业务实践。未来，同仁堂将与飞书共同探索 AI 在生产、质量、营销、门店经营和组织管理等场景的深入应用，让三百余年积累的经验在数字时代更好地传承，为中医药老字号守正创新注入新的组织动能。

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