北京，2024年6月17日，联合国训练研究所（UNITAR）与社会影响力投资基金（SIIF）在北京正式签署合作协议，宣布共同设立联合国训练研究所全球领导力与ESG发展中心（简称ESG中心）。这标志着联合国训练研究所在亚太地区设立的首个专注于全球创新领导力与ESG（环境、社会、治理）机构能力建设与人才培养的专门机构，总部设在中国香港，其业务将覆盖整个亚太地区。

中心的使命与目标是充分利用联合国训练研究所包括整个联合国系统的知识、研究与培训体系资源，赋能合作伙伴机构，打造成为推动培养全球绿色转型与科技创新领导力，具有战略融入与实践能力的ESG领军人才的策源地、加速器与实践高地。中心将在联合国训练研究所的管理监督之下，发挥其权威性、专业性与中立性的特点，建设合作伙伴网络，包括各国政府机构、国际组织、跨国公司、NGO及产业学术界，聚焦培养如下五大领域的领军与实践人才：

1.  全球环境、社会与治理（ESG）可持续发展；

2.  全球绿色领导力与气候行动；

3.  全球青年领导力培养与高韧性人才；

4.  数字化转型与创新治理；

5.  多边外交与国际合作交流；

在成立暨发布仪式上，联合国助理秘书长、训练研究所执行主任Nikhil Seth表示：将组织调动UNITAR的全球知识与培训网络，为ESG中心的可持续发展提供系统性的支撑力量。ESG中心的成立将为亚太区域提供关键的全球ESG领导力培养平台，推动长期价值主义之环境责任、社会责任与透明治理的战略融合，为全球可持续发展目标的实现贡献力量。他特别强调了ESG在全球经济发展中的重要性，指出ESG不仅是可持续发展的关键驱动力，也是推动经济增长和社会包容的必要条件。”

ESG中心管理委员会主席罗响博士在讲话中指出：“ESG中心的成立是一件具有特别现实意义的大事件，为解决全球人类及联合国应对当前最为紧迫的可持续发展目标与气候危机行动，提供了一个致力于赋能机构能力建设、培养战略领军人才与问题解决性实践人才的资源汇聚与价值持续增长平台，而且这个平台将成为多文化兼容的开放型、全球最佳实践案例分享的知识赋能中心。” 罗响博士还特别提到中心特别重视组织发挥联合国资源与跨国公司产业资源，培养全球青少年在科技创新、气候行动、可持续发展金融及多边外交等领域的跨文化学习能力与职业发展规划能力。

据了解，中心将分设三个业务中心：合作伙伴关系发展、项目管理与执行、知识与案例研究等，并拟筛选亚太地区的合作伙伴一起搭建项目可持续发展价值生态平台，首期将在新加坡、深圳、长沙、首尔、曼谷及雅加达等地开展有关绿色领导力、青年能力建设与ESG方面的系列培训项目、国际会议与活动。

附机构简介：

联合国训练研究所 (U. N.Institute for Training and Research -UNITAR) 于1963年成立，总部在瑞士日内瓦 ，为联合国大会直属的最高级别事务执行机构 ，主要承担联合国系统中的训练和研究两项职能。其宗旨与职能是：增加联合国在维持和平与安全、促进经济与社会发展方面的有效性。训练职能是通过国际培训与国际会议方式帮助联合国193个成员国（尤其是发展中国家）推动以实现全人类共同发展为宗旨的全球合作；研究职能主要集中在世界和平、安全、经济、社会、教育等领域重大问题。

社会影响力投资基金会（SIIF-UN，以下简称：基金会），注册于香港，是在全球可持续发展议程框架下专门为支持联合国、国际组织及其他伙伴发展机构实现全球十七项可持续发展目标，提供特殊目的筹款、社会影响力投资、应对气候危机行动及ESG能力建设，并以知识与管理为技术支持的非盈利国际机构，旨在促进政府、投资、科技及工商业界，包括国际发展组织和援助机构开展资金、项目与技术合作，为可持续发展目标框架下项目及活动提供整体解决方案，基金聚集在南非、赞比亚、埃及、约旦、沙特及哈萨克斯坦等中东及中亚地区推动一系列清洁能源可持续投资与ESG行动项目。由日本第93代首相鸠山由纪夫博士、联合国前副秘书长兼联合国项目事务署署长Dr.Jan Mattsson 及近十位来自前联合国与跨国公司高管领导管理委员会。